Dienstrad-Leasing über das JobRad-Modell ist einer der effektivsten Steuervorteile, die Arbeitnehmer in Deutschland nutzen können. Durch die Kombination aus Gehaltsumwandlung, staatlich gefördertem geldwerten Vorteil und Sozialversicherungsersparnis reduziert sich der tatsächliche Eigenanteil für ein hochwertiges E-Bike erheblich — oft auf 40 bis 60 Prozent des Listenpreises. Um zu verstehen, wie viel du konkret sparst, lohnt sich ein genauer Blick auf die Berechnung.
Wie funktioniert Dienstrad-Leasing grundsätzlich?
Beim Dienstrad-Leasing least dein Arbeitgeber das Fahrrad — nicht du selbst. Die monatliche Leasingrate wird direkt vom Bruttogehalt abgezogen (Gehaltsumwandlung). Dadurch zahlst du weniger Lohnsteuer und in den meisten Fällen auch weniger Sozialversicherungsbeiträge. Das Fahrrad gehört rechtlich dem Arbeitgeber, du nutzt es aber privat und für den Arbeitsweg.
Der Clou: Im Gegenzug für die Privatnutzung entsteht ein geldwerter Vorteil, den du versteuern musst. Für Fahrräder und E-Bikes (bis 45 km/h) gilt seit 2020 ein besonders günstiger Satz von 0,25 % des Bruttolistenpreises pro Monat — deutlich weniger als etwa bei einem Dienstwagen (1 %). Diese Regelung ist bis Ende 2030 verlängert.
Die drei Bestandteile der Ersparnis:
- Einkommensteuerersparnis: Dein zu versteuerndes Einkommen sinkt um die Leasingrate. Du sparst Lohnsteuer in Höhe deines persönlichen Grenzsteuersatzes.
- Sozialversicherungsersparnis: Wer unter der Beitragsbemessungsgrenze verdient (2026: 7.950 €/Monat), zahlt auch weniger in GKV, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Der Gesamtbeitrag beläuft sich auf rund 20,5 % (Arbeitnehmeranteil).
- Geldwerter Vorteil: 0,25 % des Listenpreises werden pro Monat als Einkommen versteuert — das mindert die Netto-Ersparnis leicht, ist aber deutlich günstiger als die volle Rate zu zahlen.
Der JobRad Rechner: Schritt-für-Schritt-Berechnung
Anhand eines konkreten Beispiels — einem E-Bike mit 3.500 € Bruttolistenpreis, einer Leasinglaufzeit von 36 Monaten und einer Leasingrate von ca. 87,50 €/Monat (2,5 % des Listenpreises):
Schritt 1: Steuerersparnis berechnen
Dein Bruttogehalt sinkt um 87,50 €. Bei einem Grenzsteuersatz von 35 % (typisch für mittleres Einkommen, ca. 40.000–55.000 € Jahresbrutto) sparst du:
87,50 € × 35 % = 30,63 € Steuerersparnis
Schritt 2: SV-Ersparnis berechnen
Auf die 87,50 € Gehaltsumwandlung entfallen keine Sozialversicherungsbeiträge mehr:
87,50 € × 20,5 % = 17,94 € SV-Ersparnis
Schritt 3: Geldwerten Vorteil gegenrechnen
Für die Privatnutzung musst du 0,25 % des Listenpreises versteuern:
3.500 € × 0,25 % = 8,75 € geldwerter Vorteil
Steuer darauf (35 %): 8,75 € × 35 % = 3,06 € Mehrkosten
Ergebnis:
- Effektive monatliche Eigenkosten: 87,50 − 30,63 − 17,94 + 3,06 = 42,00 €/Monat
- Gesamtkosten über 36 Monate: 1.512 €
- Ersparnis gegenüber Direktkauf (3.500 €): 2.000 € (57 %)
Jetzt individuelle Berechnung im Jobrad Rechner durchführen
Beispieltabelle: Ersparnis nach Einkommen und Fahrradpreis
Diese Tabelle zeigt die effektiven monatlichen Eigenkosten und die Gesamtersparnis für verschiedene Kombinationen aus Jahresbruttoeinkommen und E-Bike-Preis. Leasingrate = 2,5 % p.M., Laufzeit 36 Monate, kein Arbeitgeberzuschuss.
| Jahresbrutto |
Grenzsteuersatz |
E-Bike 2.500 € |
E-Bike 3.500 € |
E-Bike 5.000 € |
| 25.000 € |
~28 % |
~38 €/Mo. · Ersparnis 43 % |
~53 €/Mo. · Ersparnis 46 % |
~76 €/Mo. · Ersparnis 45 % |
| 40.000 € |
~33 % |
~35 €/Mo. · Ersparnis 49 % |
~48 €/Mo. · Ersparnis 51 % |
~69 €/Mo. · Ersparnis 50 % |
| 55.000 € |
~38 % |
~32 €/Mo. · Ersparnis 54 % |
~44 €/Mo. · Ersparnis 55 % |
~62 €/Mo. · Ersparnis 55 % |
| 75.000 € |
~42 % |
~29 €/Mo. · Ersparnis 58 % |
~40 €/Mo. · Ersparnis 59 % |
~57 €/Mo. · Ersparnis 58 % |
Hinweis: Ab der Beitragsbemessungsgrenze (2026: 95.400 €/Jahr) entfällt die SV-Ersparnis. Die Werte sind Richtwerte; der individuelle Steuerbescheid kann abweichen.
Welche Steuerklasse spielt eine Rolle?
Die Steuerklasse beeinflusst die Höhe des monatlichen Lohnsteuerabzugs und damit, wie viel du durch die Gehaltsumwandlung sofort sparst. Als Faustregel gilt:
-
Steuerklasse I, IV: Volle Ersparnis, da der persönliche Grenzsteuersatz vollständig wirkt.
-
Steuerklasse III: Höheres Ersparnis-Potenzial, wenn das gemeinsame Einkommen in den höheren Progressionsbereich fällt.
-
Steuerklasse V, VI: Geringere oder keine Steuerersparnis, da der Grenzsteuersatz für Zweitverdiener niedrig oder null ist.
Für Steuerklasse-V-Verdiener lohnt sich Dienstrad-Leasing vor allem dann, wenn das Haushaltseinkommen beim Ehepartner (Klasse III) berücksichtigt wird — die SV-Ersparnis bleibt aber in jedem Fall erhalten.
Was ist beim Übernahmepreis am Ende der Laufzeit zu beachten?
Nach Ablauf der 36 Monate hast du in der Regel die Möglichkeit, das Rad zu einem Restwert von ca. 10–18 % des Bruttolistenpreises zu kaufen. Bei einem E-Bike für 3.500 € wäre das ein Übernahmepreis von ca. 350–630 €.
Wichtig: Liegt der Kaufpreis unter dem marktüblichen Restwert, kann die Differenz als geldwerter Vorteil anfallen und muss versteuert werden. Der Arbeitgeber kann den Übernahme-Restwert pauschal mit 25 % Lohnsteuer versteuern (§ 40 EStG), was den Aufwand für dich reduziert. Das Vorgehen variiert je nach Leasingvertrag — frag vorab bei deinem Arbeitgeber oder direkt bei MYVELO nach.
Welche Kosten sind im Leasing enthalten?
Die Basisrate deckt nur die Nutzung des Fahrrads. Viele Leasingverträge bieten optionale Servicepakete, die monatlich aufgeschlagen werden und folgende Leistungen abdecken können:
- Verschleißreparaturen (Kette, Bremsbeläge, Reifen)
- Inspektion nach Herstellervorgabe
- Diebstahlschutz und Akku-Versicherung
- Pannenhilfe
Der Aufschlag für ein vollständiges Servicepaket liegt je nach Anbieter und Radpreis zwischen 10 und 25 € pro Monat. Diese Kosten profitieren ebenfalls von der steuerlichen Abzugsfähigkeit.
Zubehör mitfinanzieren: Schloss, Licht, Gepäckträger, Schutzbleche und Fahrradhelm können in vielen Verträgen in den Leasingpreis einbezogen werden. Voraussetzung: Das Zubehör wird zusammen mit dem Rad bestellt und gehört zur Erstausstattung.
Welche Fahrräder können über JobRad geleast werden?
Nahezu jedes Fahrrad ab einem Bruttolistenpreis von 749 Euro ist förderfähig: E-Bikes, Rennräder, E-Klappräder, Trekking-E-Bikes oder Cargo-Räder. Auch S-Pedelecs bis 45 km/h sind möglich, unterliegen aber strengeren Voraussetzungen (Zulassung, Versicherung, Helmpflicht).
Das Rad muss über einen zertifizierten Fachhandelspartner wie MYVELO bezogen werden. Als offizieller JobRad-Partner begleiten wir dich von der Fahrradauswahl bis zur Antragsstellung beim Arbeitgeber.
So funktioniert der Antragsprozess
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Fahrrad aussuchen — bei MYVELO online oder vor Ort, inklusive Zubehör
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Angebot erhalten — MYVELO stellt ein Angebot mit Leasingrate aus
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Arbeitgeber einbinden — du gibst das Angebot an die HR-Abteilung weiter; der Arbeitgeber schließt den Leasingvertrag ab
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Leasingvertrag unterschreiben — du unterzeichnest die Überlassungsvereinbarung
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Rad abholen oder liefern lassen — die Gehaltsumwandlung beginnt mit der nächsten Lohnabrechnung
Der gesamte Prozess dauert in der Regel 2–4 Wochen. Wir unterstützen dich und deinen Arbeitgeber bei allen Schritten.
